Chcesz tworzyć nasz zespół?

Szukamy pracowników ludzi, którzy chcą się rozwijać, a każde doświadczenie zdobyte w pracy jest dla nich istotne.

Jak dołączyć do zespołu?

Poznaj cały proces rekrutacyjny. Dowiedz się, jakie wymagania stawiamy przed kandydatami.

Krok 1 Zapoznanie z wymaganiami

Zapoznaj się z naszymi wymaganiami i sprawdź, czy jesteś osobą, jakiej poszukujemy.

Zanim przystąpisz do wypełniania aplikacji on-line, sprawdź, czy spełniasz tzw. kryteria twarde (np. znajomość języków) wymienione w ofercie. Zazwyczaj są one kluczowe dla danego stanowiska, dlatego są dla nas ważne.

Krok 2 Aplikacja online

Staraj się wypełnić formularz rzetelnie. Do aplikacji będziesz mógł dołączyć swoje CV i list motywacyjny.

Pamiętaj, im więcej się o Tobie dowiemy, tym większe będą Twoje szanse na przejście do kolejnego etapu.

Krok 3 Rozmowa wstępna

Jeśli spełniasz warunki określone w ogłoszeniu, zaprosimy Cię na wstępną rozmowę, podczas której omówimy Twoje zainteresowania prawne i predyspozycje.

Rozmowy zazwyczaj odbywają się online.

Krok 4 Test pisemny

Podczas indywidualnych testów pisemnych zostaną sprawdzone Twoje umiejętności: językowe, komunikacyjne i rozwiązywania problemów. Testy trwają od 1,5 do 2,5 h. Twój test zostanie przekazany do oceny partnerowi odpowiedzialnemu za rekrutację.

Jeżeli aplikowałeś na stanowisko aplikanta, a wyniki testów będą pozytywne, zaprosimy Cię na kolejny etap rekrutacji, rozmowę z Liderem zespołu KKG Legal. W miarę możliwości postaramy się dostosować godzinę spotkania do Twoich potrzeb.

Krok 5 Rozmowa z Liderem zespołu

Spotkamy się podczas rozmowy kwalifikacyjnej i poznamy Ciebie, a Ty poznasz nas. Zarezerwuj na wizytę ok. 1 h. Rozmowa prowadzona będzie przez Lidera zespołu KKG Legal.

Zadamy Ci pytania dotyczące dotychczasowych doświadczeń akademickich, zawodowych oraz Twoich zainteresowań prawnych. W trakcie rozmowy możesz zostać poproszony o przedstawienie sposobu rozwiązania konkretnego problemu prawnego.

Jeśli przejdziesz pomyślnie wszystkie etapy rekrutacji, powitamy Cię w zespole!

Co zyskujesz

Poza nieograniczonym dostępem do kawy, czekają na Ciebie:

Praca w renomowanej kancelarii

Od lat osiągamy czołowe lokaty w rankingach krajowych i międzynarodowych. Zostaliśmy wielokrotnie rekomendowani jako lider w rankingu Rzeczpospolitej w kategorii sądowe rozwiązywanie sporów i arbitraż, a także w rankingach Expert Guides, Rzeczpospolita i Forbes w kategorii prawo energetyczne. Byliśmy również wyróżnieni w rankingu „The Most Attractive Employers in Poland – Students” (Universum Global).

Współpraca z czołowymi przedsiębiorcami

Realizujemy projekty międzynarodowe i lokalne, z różnych branż, komercyjne i pro bono.

Rozwój umiejętności

Stawiamy na ciągły rozwój, dlatego dofinansowujemy kursy językowe i szkolenia.

Jasna ścieżka kariery STAŻYSTA → PRAWNIK → APLIKANT → ADWOKAT/RADCA PRAWNY

To sekwencja stanowisk, które masz szansę objąć w określonym horyzoncie czasowym, jeśli obie strony będą zainteresowane współpracą.

Dofinansowanie aplikacji

Wiemy, że podjęcie aplikacji wiąże się z kosztami, dlatego chcemy wesprzeć Cię także w tym zakresie.

5 dodatkowych dni urlopu

Masz tylko 20 dni urlopu? Nie martw się. Zależy nam, aby nasi aplikanci mieli możliwość spokojnego przygotowania się do kolokwiów, dlatego dajemy im do dyspozycji dodatkowe 5 dni wolnego.

Elastyczny czas pracy

Jesteśmy wyrozumiali, u nas bez problemu połączysz zajęcia na aplikacji z nauką.

Komfortowe warunki pracy

Pracujemy w nowoczesnych biurach, zlokalizowanych w atrakcyjnych częściach Warszawy i Krakowa.

Rowerownia

Chcesz przyjeżdżać do pracy na rowerze? Otrzymasz dostęp do rowerowni, gdzie bezpiecznie go zaparkujesz.

Dofinansowanie obiadów

Każdy pracownik otrzymuje dofinansowanie posiłku dowożonego bezpośrednio do naszego biura.

Spotkania integracyjne

Dobre relacje to podstawa – dlatego regularnie organizujemy spotkania integracyjne, które wzmacniają nasz zespół i sprawiają, że praca staje się jeszcze przyjemniejsza.

Chwila przerwy

…na świeże owoce co wtorek i pizzę raz w miesiącu.

JAK SIĘ DOSTAĆ?

Chcesz dobrze przygotować się do procesu rekrutacyjnego? Nasz HR manager Ci w tym pomoże. Zadaj pytanie w zakładce Kontakt.