Szukamy prawnika lub prawniczki na początku drogi zawodowej, z solidną wiedzą z zakresu prawa cywilnego i analitycznym podejściem do problemów prawnych. Upadłość i restrukturyzacja to dziedzina, której zwykle nie poznaje się szerzej w toku stadiów – nauczymy Cię jej „od środka”, pracując razem przy ciekawych projektach. W zamian oczekujemy rzetelności, samodzielności w organizacji pracy i autentycznego zainteresowania tą dziedziną.
Od początku zostaniesz włączony w pracę zespołu nad prowadzonymi sprawami i będziesz brać udział w ich kształtowaniu. Zaczniesz od wdrożenia w temat i analiz oraz pisania krótszych pism, jednak już na tym etapie będziesz miał odpowiedzialne zadania – właściwe dla etapu rozwoju zawodowego. Nie będziesz z tym sam – będziesz mógł liczyć na wsparcie zespołu oraz konsultacje indywidualne, a także cykliczne spotkania całego teamu. Będziesz równolegle rozwijać kompetencje merytoryczne, jak i nauczysz się „prowadzenia sprawy” od podstaw, bo akta, terminy i informacje o sposobie działania sądów lub innych organów to podstawy sukcesu w prawniczym świecie.
Kształtujemy zespół, który wspólnie tworzy strategie procesowe, ocenia ryzyka i pracuje nad sprawami. Dzięki temu możemy wzajemnie się uczyć, konsultować, krzyżować myśli i opracowywać najlepsze rozwiązania. Jako aplikant od początku bierzesz udział w całym procesie, przejmując stopniowo odpowiedzialność za jego poszczególne elementy wraz z rozwojem kompetencji i doświadczenia, które zdobędziesz realizując poszczególne zadania.
Poza nieograniczonym dostępem do kawy, czekają na Ciebie:
Od lat osiągamy czołowe lokaty w rankingach krajowych i międzynarodowych. Zostaliśmy wielokrotnie rekomendowani jako lider w rankingu Rzeczpospolitej w kategorii sądowe rozwiązywanie sporów i arbitraż, a także w rankingach Benchmark Litigation, Chambers Global, Chambers Europe, Legal 500, Lexology Index, Forbes i Rzeczpospolita.
Realizujemy projekty międzynarodowe i lokalne, z różnych branż, komercyjne i pro bono.
Zapewniamy patrona czas aplikacji, który zapewni Ci wsparcie mentorskie.
Wiemy, że podjęcie aplikacji wiąże się z kosztami, dlatego chcemy wesprzeć Cię także w tym zakresie.
To sekwencja stanowisk, które masz szansę objąć w określonym horyzoncie czasowym, jeśli obie strony będą zainteresowane współpracą.
Stawiamy na ciągły rozwój, zapewniamy wsparcie szkoleniowe w okresie adaptacyjnym i nie tylko.
Masz tylko 20 dni urlopu? Nie martw się. Zależy nam, aby nasi aplikanci mieli możliwość spokojnego przygotowania się do kolokwiów, dlatego dajemy im do dyspozycji dodatkowe 5 dni wolnego.
Możesz uczestniczyć w obowiązkowych zajęciach i praktykach wynikających z programu aplikacji.
Pracujemy w nowoczesnych biurach, zlokalizowanych w atrakcyjnych częściach Warszawy i Krakowa.
Chcesz przyjeżdżać do pracy na rowerze? Otrzymasz dostęp do rowerowni, gdzie bezpiecznie go zaparkujesz.
Każdy pracownik otrzymuje dofinansowanie posiłku dowożonego bezpośrednio do naszego biura.
We wtorki czekają na Ciebie świeże owoce.
Z okazji swoich urodzin otrzymasz od nas drobny upominek.
Jesteśmy zgranym i energicznym zespołem. Lubimy spędzać razem czas, dlatego niecierpliwie czekamy na spotkania integracyjne.
Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych będzie KKG Legal Kubas Kos Gałkowski i Wspólnicy sp. k. z siedzibą w Krakowie, ul. Rakowicka 7, 31-511 Kraków („KKG Legal”). Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez KKG Legal wyłącznie w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia tego konkretnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko Aplikanta adwokackiego lub radcowskiego w Krakowie. Podstawą do przetwarzania Twoich danych osobowych będą przepisy Kodeksu pracy, niezbędność do zawarcia z Tobą umowy, nasz prawnie uzasadniony interes lub Twoja zgoda. Szczegółowe zasady przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych znajdują się pod linkiem.
Informujemy, że KKG Legal Kubas Kos Gałkowski i Wspólnicy sp. k. z siedzibą w Krakowie, ul. Rakowicka 7, 31-511 posiada wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w Ustawie z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. 2024 poz. 928), dalej: „ustawa”.
Jeśli chcesz zgłosić naruszenie prawa w rozumieniu art. 3 ustawy, skontaktuj się z Działem HR pod adresem kadry@kkg.pl